近期(qi)，華證(zheng)與(yu)Wind 兩大權威(wei)機構相繼發布(bu)最新ESG評級結果，常寶股(gu)份憑(ping)借在環境、社(she)會及公司治理（ESG）領域(yu)的持續(xu)深耕與(yu)卓(zhuo)越實(shi)踐，交(jiao)出了一份亮(liang)眼答卷。其中，華證(zheng)ESG評級從去年同期的A級(ji)躍升至最(zui)高等級(ji)AAA 級，Wind ESG評級提升至A級，居(ju)行業前列。這一突(tu)破彰顯了常寶股份在(zai)可持(chi)續(xu)發(fa)展道路上的堅實步伐。

  近年來，常寶股份(fen)一直將ESG工作融(rong)入企業戰略(lve)與日(ri)常運營當中(zhong)，致力于在環境、社會與公司(si)治理的(de)平衡(heng)中(zhong)實現長(chang)遠發展。公司(si)已連(lian)續5年編制(zhi)與社會責(ze)任(ren)及可持續(xu)發展(zhan)緊密相關(guan)的重(zhong)要報告(gao)，并(bing)從2023年(nian)年(nian)報開始同步披露(lu)ESG報告。公司ESG工作成績逐步顯現并得到認可，ESG評級(ji)得(de)到持(chi)續提升，并先后獲得(de)評級(ji)機(ji)構(gou)“2024年A股(gu)上市(shi)公(gong)司首發ESG報告優(you)勝(sheng)TOP100”、“2025年A股上市公司ESG卓越表現TOP100”榮譽(yu)。

  在(zai)環境層面(mian)，公(gong)司積極響應國家“雙碳”戰略(lve)，于2024年制定了(le)《常寶(bao)節(jie)(jie)能(neng)減碳(tan)(tan)三(san)年行(xing)動(dong)方(fang)案》，努力踐行(xing)綠(lv)色(se)低碳(tan)(tan)發(fa)展理(li)念，常寶(bao)通(tong)過能(neng)源結構轉(zhuan)型、節(jie)(jie)能(neng)技術升級、能(neng)碳(tan)(tan)數智化平臺(tai)建設(she)，并結合精益管理(li)、廠(chang)區生態建設(she)、物(wu)料(liao)循環利(li)用(yong)等系(xi)統(tong)推動(dong)節(jie)(jie)能(neng)減碳(tan)(tan)工作，持續降低產品碳(tan)(tan)排放強(qiang)度。同(tong)時(shi)，公司積(ji)極推動(dong)綠(lv)色(se)供(gong)應鏈建設(she)，將環境、社會及治理(li)（ESG）理(li)念(nian)貫穿供應鏈管理(li)全過程(cheng)，積極引導供應商共(gong)同踐(jian)行企(qi)業社會責任，構建穩(wen)定(ding)、綠色、可持續的產業生(sheng)態。

  在社(she)會(hui)層(ceng)面(mian)，常寶(bao)積(ji)極(ji)開展(zhan)員(yuan)(yuan)工(gong)幸福工(gong)程，改善員(yuan)(yuan)工(gong)作業(ye)(ye)環境，為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)提供廣闊的(de)發展(zhan)渠(qu)道，營造和諧(xie)幸福的(de)職場氛圍，實現員(yuan)(yuan)工(gong)與企業(ye)(ye)的(de)共(gong)生共(gong)長(chang)。同(tong)時積(ji)極(ji)拓寬(kuan)公(gong)(gong)益(yi)渠(qu)道，定期(qi)組織(zhi)志愿(yuan)者深入(ru)社(she)區開展(zhan)各類活動(dong)，通過公(gong)(gong)益(yi)捐(juan)款、成(cheng)立教育(yu)基金(jin)、開展(zhan)光彩(cai)助學(xue)等多形(xing)式助力教育(yu)發展(zhan)。公(gong)(gong)司以(yi)全方位、多層(ceng)次的(de)公(gong)(gong)益(yi)行(xing)動(dong)，持續踐行(xing)社(she)會(hui)責任，為(wei)社(she)會(hui)的(de)和諧(xie)發展(zhan)注入(ru)源(yuan)源(yuan)不斷(duan)的(de)動(dong)力。

  在(zai)治理層(ceng)面，公(gong)司構建三(san)級ESG治理體系，將(jiang)ESG理念深度(du)融(rong)入決(jue)策全流程。形成(cheng)了規范(fan)化、系(xi)統化的ESG實踐路(lu)徑，將(jiang)環境(jing)、社會(hui)、治理(li)深度融入企業發展戰(zhan)略，為企業實現可(ke)持(chi)續發展夯實基(ji)礎。通過(guo)完善(shan)三會(hui)治理(li)、加強信息披露、營造廉潔合規的環境(jing)、建立利(li)益(yi)相關方常態化溝通機制(zhi)，持(chi)續提(ti)升治理(li)效能。

  未來，公司(si)將(jiang)(jiang)始終堅定不移且(qie)全(quan)面深入地履行環境、社(she)會(hui)與治(zhi)理(li)責任。我們將(jiang)(jiang)秉持(chi)著持(chi)續進步、為社(she)會(hui)創造更多價值的使命，高度重視公司(si)在社(she)會(hui)各(ge)界(jie)、客戶、供應商以及員工群體中的長(chang)遠影響與良好聲譽。公司(si)將(jiang)(jiang)持(chi)續完(wan)善ESG治理(li)的組織架構(gou)，以ESG理(li)念引(yin)領公司的行(xing)動計(ji)劃，監督各項(xiang)行(xing)動落實，確保ESG理念(nian)和要(yao)求(qiu)深度(du)融入經(jing)營戰略與日常運營之(zhi)中，支撐公司實(shi)現可持續健康發(fa)展。